為加強(qiáng)項(xiàng)目從業(yè)人員管理能力，并使新入職員工盡快融入項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，11月14日-15日，中煤江南（廣東局）舉辦了為期兩天的項(xiàng)目管理能力提升班暨新員工入職培訓(xùn)。集團(tuán)公司（局）黨委副書(shū)記、局長(zhǎng)、總經(jīng)理劉金森作開(kāi)班講話。

劉金森在開(kāi)班講話中，對(duì)項(xiàng)目管理人員和新入職員工提出三個(gè)方面要求：一是要樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)、終身學(xué)習(xí)的理念，并緊密結(jié)合工作實(shí)際，將所學(xué)的知識(shí)融會(huì)貫通，把知識(shí)轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問(wèn)題的能力。二是要從基層做起，積極投身到項(xiàng)目管理中，鍛煉自身能力，吃苦耐勞，自信自強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)，努力使自己成為行業(yè)領(lǐng)域的行家里手。三是要加強(qiáng)“傳幫帶”工作，新入職員工要盡快進(jìn)入角色，盡快適應(yīng)新環(huán)境，熟悉崗位流程。加強(qiáng)與老員工溝通聯(lián)系，盡快成長(zhǎng)成才，成為集團(tuán)公司（局）發(fā)展壯大的中堅(jiān)力量。

本次內(nèi)部培訓(xùn)邀請(qǐng)了集團(tuán)公司（局）首席專家、總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各直屬單位優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理聯(lián)合授課。課程內(nèi)容涵蓋了成本管控、安全管理、技術(shù)質(zhì)量、法律實(shí)務(wù)、廉潔防控等多個(gè)方面。培訓(xùn)期間，課程安排緊湊且內(nèi)容豐富，授課老師結(jié)合自身工作實(shí)際和管理經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)大量的理論知識(shí)和實(shí)際案例，對(duì)項(xiàng)目管理中應(yīng)注意的一些具體問(wèn)題進(jìn)行了精辟講解，讓學(xué)員們?cè)诶碚撆c實(shí)踐的碰撞中深刻理解項(xiàng)目管理的精髓與真諦。

通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參訓(xùn)學(xué)員更加堅(jiān)定了做好項(xiàng)目管理的信心和決心，表示今后一定堅(jiān)持以項(xiàng)目“六大管理模式”為標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)，推動(dòng)項(xiàng)目管理提質(zhì)增效、再上臺(tái)階，為推動(dòng)集團(tuán)公司（局）高質(zhì)量發(fā)展做出新貢獻(xiàn)、譜寫(xiě)新篇章。

培訓(xùn)采用線上+線下形式進(jìn)行，來(lái)自各直屬單位項(xiàng)目管理人員及新入職員工共計(jì)280余人參加學(xué)習(xí)。（常亮）