一、招聘崗位

集團(tuán)公司法律合規(guī)部（審計(jì)部、監(jiān)督追責(zé)部）法務(wù)主管/主辦（1名）

二、崗位職責(zé)

1.集團(tuán)公司法律工作計(jì)劃、報(bào)告、臺(tái)賬及月報(bào)的編制；

2.對(duì)合同進(jìn)行審核、合規(guī)審查，對(duì)新建、修訂制度進(jìn)行合規(guī)審查，對(duì)重大決策進(jìn)行合規(guī)審查，對(duì)對(duì)外文書進(jìn)行審查；

3.對(duì)股權(quán)投資、購(gòu)置大型資產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)、成立子企業(yè)等進(jìn)行法律評(píng)審；

4.協(xié)助案件處理，指導(dǎo)和促進(jìn)各單位處理案件，促進(jìn)案件的“減存遏增”，推動(dòng)案件的完結(jié)和和解，負(fù)責(zé)案件的臺(tái)帳、法律風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)帳編制；

5.與常年法律顧問(wèn)對(duì)接和管理，協(xié)調(diào)律師的招標(biāo)和管理；

6.合規(guī)管理日常工作，編制合規(guī)臺(tái)賬和報(bào)告；

7.其他需要配合的工作。

三、崗位要求

1.思想政治覺(jué)悟高，道德品質(zhì)好，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，中共黨員優(yōu)先。

2.法學(xué)本科或以上學(xué)歷，年齡男40歲以下（女35歲以下），熟悉民商法律業(yè)務(wù)，對(duì)合同、制度等有較好的評(píng)判能力，對(duì)案件的處理有較好的判斷和協(xié)調(diào)能力，能提出較有水平的法律建議，具有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。具備較好的管理能力，能統(tǒng)籌法務(wù)工作規(guī)劃、指導(dǎo)和咨詢工作（主管）。

3.有較好的管理工作能力，具備五年（主管）/三年（主辦）以上大中型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或律師事務(wù)所律師工作經(jīng)驗(yàn)（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），具備兩年以上主管或同級(jí)別工作經(jīng)驗(yàn)（主管），總局系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)先。

四、待遇

按集團(tuán)公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年11月1日至11月10日。

（二）報(bào)名方式：電子郵件報(bào)名。請(qǐng)將公開招聘報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證、學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證證明、其他必須的證明材料掃描件發(fā)至郵箱 [email protected]，文件名稱及郵件標(biāo)題請(qǐng)務(wù)必使用“具體用人單位+需求部門及崗位+專業(yè)+學(xué)歷+姓名”的格式。

（三）資格初審：報(bào)名結(jié)束后，由集團(tuán)公司人力資源部進(jìn)行資格初審，通過(guò)初審者方可參加面試。

（四）考試：筆試+面試，根據(jù)報(bào)名初審情況另行通知。

（五）其他：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。對(duì)于報(bào)考本崗位存在聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的應(yīng)聘者不得報(bào)名。

（六）聯(lián)系方式：

地址：廣州市東風(fēng)西路140號(hào)東方金融大廈1008-1010單元

聯(lián)系人及電話：常先生 020-29103772

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附件：中煤江南公開招聘報(bào)名表

中煤江南建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

2023年10月31日

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