又是一年火紅的7月，又是一個懷揣夢想的畢業季。清遠分公司（二0一隊）敞開懷抱，接收了7名新員工的到來。近日，為增加新員工的歸屬感，讓新員工進一步了解單位，盡快完成角色轉換，清遠分公司（二0一隊）召開新入職員工座談會。

座談會上，新入職人員分別進行了自我介紹，增進彼此熟悉了解。吳君雄介紹了清遠分公司（二0一隊）歷史沿革、發展歷程及主要業務等方面情況，讓大家更深入了解單位。

李信對新入職員工表示熱烈歡迎，歡迎大家從祖國四面八方相聚廣東，加入清遠分公司（二0一隊）。并對新入職員工提出五點希望和要求：一是要轉變身份，轉變思維，盡快融入單位，發現單位美好的一面，也把自身美好的一面予以展現，要時刻保持空杯心態，不斷提高適應力，在團隊里快樂地工作和生活；二是要加強學習，向前輩學，向同事學，向書本學，更好地完善自我，快速成長成才，讓自己羽翼漸豐，在工作崗位上實現自身的價值；三是要在事上磨煉、在事上用功，愛崗敬業，不斷提高執行力，腳踏實地，把每項工作都做到盡善盡美；四是思想上要追求進步，積極向黨組織靠攏，時刻保持廉潔自律，系好廉潔從業的“第一粒扣子”；五是希望全體新入職人員全身心投入工作生活，跟隨分公司（隊）發展的腳步，適應新環境、新崗位，迎接新挑戰，創建新功業，實現新夢想?。◤埵缣m）